経営コンサルティング会社おすすめガイド

「事業再生を図りたい」「資金繰りを改善したい」「さらなる成長を遂げたい」といった悩みをもった経営者も多いのではないでしょうか。そんな方におすすめしたいのが、日本全国で経営コンサルティング活動を行っているNBCコンサルタンツ株式会社です。本記事では、NBCコンサルタンツの特徴について解説します。

各分野のスペシャリストによる多角的な経営サポート

NBCコンサルタンツでは、各分野のスペシャリストによる多角的な経営サポートを行っています。経営コンサルタントというと、何かと怪しいというイメージを持たれがちですが、NBCコンサルタンツにはこれまでのべ4,290社に独自のカリキュラムを導入し、その90％以上で改善効果を出した実績があり、信頼性や改善の実行力の面で申し分ない会社です。

コンサルティングを行うにあたっては、まず過去4年間の決算書に目を通したのち、社員へのアンケートや役員・幹部へのヒアリング、職場・工場見学を通じて、個々の企業の経営力を把握することとしています。そこで見つかった会社の強みや改善点、改善の方向性は、実際の経営内容に即して“実績社長塾”という独自のカリキュラムを通じてクライアントに共有されます。

その後、コンサルティングの支援内容やスケジュールを決め、社内のコンセンサスを得るためのガイダンスを行うようです。ガイダンスを行った後は、社内に浸透させるための社員への意識教育（実践人材塾）を行い、社内体制を整えたうえで、改善スケジュールにもとづいて、月次の予算・実績管理や、全社・部門・社員個人の目標設定を行い、1年間のスパンで改善プログラムを具体的にします。

改善プログラムの進捗確認は、毎月コンサルタントが訪問した際に行われ、チェックを行ったのち、対策を講じることとなります。随時発生した経営課題や相談事項についても、戦略立案や会議・委員会などを通じてサポートしてくれるので安心です。

全国各地で定期的に経営セミナーを開催

NBCコンサルタンツは、全国各地で定期的に経営セミナーを開催しています。経営セミナーの内容は、その時々に話題となっているトピックが設定されている場合が多く、ジャンルも人材育成・事業継承・補助金活用・経営戦略・借入金の返済など多岐にわたります。

定期的に開催されているテーマとしては“超・成長企業を実現するための経営計画作成・PCDAサイクル事例紹介セミナー”や“社員100名未満の社長のための評価制度セミナー”などがあるようです。オンラインで実施しているものもあるので、関心のあるものから参加してみるとよいでしょう。

個々の立場、業務に合わせた実践的な人材教育・研修プログラム

NBCコンサルタンツには、個々の立場、業務にあわせた実践的な人材教育・研修プログラムがあります。人材教育・研修プログラムの種類としては、次の5つがあります。

■実践社長塾

実践社長塾は、経営者・後継者・幹部を対象とした研修プログラムです。事前に行われる経営診断プログラムをもとに、各企業の経営課題や本質的な問題・原因を洗い出し、改善計画の作成などを行う実戦的なプログラムになっています。

研修には実績・経験豊富なコンサルタントが担当について、その時々の疑問や悩みにタイムリーに対応してくれるので、より効果的な研修が期待できます。

■実践人財塾

実践人財塾は、全従業員を対象とした人材教育・研修プログラムです。「人材教育が進まない」「人材が定着しない」「優秀な人材がなかなか集まらない」「経営幹部が社外に流出してしまう」といった悩みを抱えている企業に適したプログラムになっています。

このプログラムでは、人材育成のエキスパートが従業員一人ひとりにあった指導を行い、モチベーションが高く、高い能力（スキル）をもった社員になれるようにサポートしてくれます。3日間のプログラムを通じて、これまでの人生を振り返り、自己変革に向けた課題や目標設定を行って、自立した社員になることを目指しているようです。

■実践後継者塾

実践後継者塾は、後継者をプロの経営者に育てることを目的とした研修プログラムです。この研修プログラムは20日にわたって行われ“経営者としての人格を磨く”“資金を増やす・係数より経営を学ぶ”“自社の経営改善の手法の研究”の3つを軸として、他社の参加者と生活をともにするなかで、お互いによい影響を与え合い、大きく成長することを目指しています。

人財塾で学ぶような内容に加え、決算書の見方や分析方法、人材評価制度、資金繰り、リーダー論などについて幅広く身につけられるプログラムです。

■実践リーダー塾

実戦リーター塾は、後継者・経営幹部（候補）向けのプログラムです。リーダーとしてのあるべき姿を理解し、リーダー・管理者としての責任を果たすための人間力、実行力を身につけてもらうことを目指しています。

リーダーとしての自分自身の性質・本質を客観的に分析して問題の根本原因を知り、改善点を明らかにすることで、効果的にリーダーシップを身につけていくプログラムです。

■新人即戦力塾・研修

新人即戦力塾・研修は、新入社員に仕事への責任感と使命感を芽生えさせることを目的としたプログラムです。社会人としての心得や、現在の経済動向、自分自身についての理解の深堀、周囲から交換・信頼を得るための基準となる行動、計数の見方・とらえ方、目標設定などについて学んでいきます。

この記事では、NBCコンサルタンツで提供している経営コンサルティングサービスの内容や特徴について解説しました。企業の中心となる人の改革を得意としている、実績・経験豊富な会社であることが、この記事から分かっていただけましたか。ぜひ経営コンサルティングを依頼する際の候補のひとつとして、検討してみてください。